Soluționare cerere renunțare la zile libere

Cererile pentru anularea zilelor libere cerute de utilizatori se soluționează direct în contul DESKLOGS.com. Administratorii primesc automat un e-mail informativ de fiecare dată când un utilizator dorește să renunțe la o cerere existentă pentru zile libere.

Accesează pagina „Administrare zile libere”

Fă click pe butonul de meniu, selectează „Utilizatori”, apoi fă click pe „Administrare zile libere”.

Filtrează cererile existente

Fă click pe butonul sub formă de întrerupător din dreptul textului „Așteaptă procesare”, pentru a vedea doar cererile existente.

Fă click pe o cerere de anulare

Accesează o cerere curentă de anulare, pentru a o procesa. Pot fi procesare cererile de anulare, chiar dacă zilele libere au fost deja aprobate, până la data începerii acestora.

Soluționează cererea de anulare

Soluționarea cererii de anulare presupune aprobarea sau respingerea zilelor libere inițiale cerute de un utilizator.

În popup-ul care se deschide ai detalii despre cererea inițială pe care utilizatorul vrea să o anuleze.

Adaugă o notă cu detalii despre decizia ta, dacă este cazul.

Soluționează cererea de anulare. Fă click pe „Respinge” pentru a respinge cererea inițială de zile libere la care utilizatorul renunță.

Altfel, poți face click pe „Aprobă”. În acest caz, cererea inițială de zile libere a utilizatorului va fi aprobată, iar acesta va trebui să o respecte.

Accesează acum contul tău DESKLOGS.com!

 

Creează acum un cont DESKLOGS.com!

 

On this website we use first or third-party tools that store small files (<i>cookie</i>) on your device. Cookies are normally used to allow the site to run properly (<i>technical cookies</i>), to generate navigation usage reports (<i>statistics cookies</i>) and to suitable advertise our services/products (<i>profiling cookies</i>). We can directly use technical cookies, but <u>you have the right to choose whether or not to enable statistical and profiling cookies</u>. <b>Enabling these cookies, you help us to offer you a better experience</b>.